Ми NETRONIC, компанія-виробник повного циклу, яка спеціалізується на розробці і виготовленні обладнання для розважального бізнесу. За 19 років ми виросли від пейнтбольного клуба до глобального гравця на ринку технологій для розваг. Зараз компанія NETRONIC об?єднує в собі декілька основних напрямів: виробництво лазертаг-обладнання під брендами Lasertag.net та Galaxy, створення софту для арен віртуальної реальності під брендом Vion VR, та бренду Airbunker — надувні укриття для пейнтболу і лазертаг.

Наше обладнання від А до Я розробляється і виробляється в Україні, та експортується у понад 80 країн світу. Його використовують у більше ніж 2000 бізнес проєктах, від парків розваг в Саудівській Аравії до Японії, від країн Європи до США, від Канади до країн Латинської Америки та навіть Австралії!

Більше про історію компанії у статті на Forbes та на сайті компанії.

Ми шукаємо Product Manager для роботи з нашим лазертаг-обладнанням та програмним забезпеченням, який займатиметься розробкою нових продуктів і вдосконаленням серійних рішень.

Які завдання на тебе чекають:

• Проведення дослідження ринку та аналіз конкурентів, для розуміння тенденцій та потреб в нових продуктах.
• Перевірка гіпотез, формування беклогу та визначення пріоритетів по задачам з розробки і вдосконалення продуктів.
• Інтерв'ювання діючих клієнтів і потенційних партнерів, для визначення ключових напрямків розвитку поточних продуктів і розробки нових.
• Створювати діаграму Ганта, розраховувати та узгоджувати необхідні технічні та людські ресурси для реалізації проєкту, та робити оцінку їх ефективності.
• Бути сполучною ланкою між командами андроїд розробників, конструкторського бюро, електронників, QA і виробництвом.
• Співпрацювати з відділом маркетингу по задачам правильного висвітлення оновлення фізичних продуктів компанії та софту.
• Створення Product Vision для розробки нових, та Product Update для доробки існуючих серійних продуктів компанії.

Важливі для нас навички та досвід:

• Досвід роботи на аналогічній позиції або Рroject Manager (додатковий досвід роботи в продажах та маркетингу буде плюсом).
• Досвід успішної розробки нових продуктів або вдосконалення існуючих.
• Володіння англійською мовою на рівні від Pre-Intermediate.
• Сильні лідерські якості та бажання розвиватися всередині компанії.
• Аналітичний склад розуму та проактивна позиція.
• Високий рівень самоорганізації, стратегічне та критичне мислення.

Що ми можемо запропонувати тобі взамін:

• Безмежні можливості для розвитку: ми розуміємо цінність постійного зростання, тому пропонуємо багатий вибір навчальних ресурсів: від корпоративної бібліотеки до компенсації курсів і уроків англійської. Ваш розвиток — наш пріоритет!
• Роботу в гібридному форматі з нового комфортного офісу в м.Київ.
• Втілення сміливих ідей: кожна пропозиція вітається, і ми завжди готові до нових підходів та рішень.
• Відпочинок на повну: 24 дні відпустки, додатковий день на день народження та ще 3 дні для особливих подій (як-от весілля). Ми підтримуємо баланс між роботою та особистим життям.
• Підтримка у важливі моменти: пропонуємо матеріальну допомогу у складних життєвих ситуаціях, аби ви завжди відчували нашу турботу.
• Натхненна команда: працюючи у команді, де панує взаємопідтримка та готовність до обміну ідеями маєте можливість навчатися, зростати й щодня знаходити нове натхнення.
• Легкий старт та адаптація: ми робимо все можливе, аби ваш шлях до успішної роботи у нашій команді був якомога комфортнішим та приємнішим.

А так виглядає наш рекрутмент процес в компанії:

1. HR Screening — Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме потрапило у нашу базу контактів та до відповідального рекрутера. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, ми зв’яжемось з тобою, щоб познайомитись ближче.

2. HR Interview — Ми запросимо тебе на інтерв'ю, щоб більше познайомитись з твоїм досвідом та навичками, а також більше розповісти про команду, зазвичай вистачає 1 години.

3. Test Task — А тепер прийшов час показати себе на практиці :) Тестове завдання покаже, з якими задачами тобі потрібно буде працювати в компанії, а нам краще зрозуміти твої технічні навички. Good luck!

4. Final interview — Після успішно пройденої співбесіди та виконаного тестового завдання, ми запросимо тебе на фінальне інтерв'ю з hiring manager, щоб ще краще познайомитись та отримати всі відповіді на питання, які залишились.

5. Offer letter — Ми надсилаємо офер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Вітаємо :)

Приєднуйся до команди, де твої ідеї стають реальністю, а розвиток — пріоритетом! Якщо ти прагнеш працювати в натхненній команді, отримувати підтримку на кожному етапі та зростати професійно, ми чекаємо саме на тебе. Відправляй своє резюме й зроби перший крок до кар'єри, яка надихає!